Transferência de competências
Um serviço essencial da nossa área Formação & Acompanhamento.
Em que consiste este serviço?
Não nos limitamos a entregar um projeto, asseguramo-nos de que as suas equipas são plenamente autónomas para o utilizar, manter e fazer evoluir. A nossa abordagem de transferência de competências é concebida para ancorar o saber-fazer no coração da sua organização e garantir a perenidade dos seus investimentos.
A Nossa Abordagem
1Plano de Desenvolvimento de Competências
A montante do projeto, definimos um plano de desenvolvimento de competências direcionado. Identificamos os colaboradores chave e construímos com eles um percurso de formação e de coaching personalizado.
2Trabalho em Dupla e "Pair-Programming"
Durante a fase de realização, os nossos especialistas trabalham em estreita colaboração com as suas equipas. Favorecemos o trabalho em dupla ("shadowing", "pair-programming") para uma transferência de conhecimentos pragmática e contínua.
3Documentação e Capitalização
Produzimos uma documentação clara e completa (dossiês de arquitetura, manuais de utilizador, procedimentos de exploração) e ajudamo-lo a implementar uma base de conhecimentos para capitalizar o saber adquirido.
Benefícios Chave
- ✓ Autonomia completa das suas equipas sobre as soluções entregues.
- ✓ Redução da dependência de prestadores de serviços externos.
- ✓ Desenvolvimento de competências e motivação dos seus colaboradores.
- ✓ Melhor reatividade para fazer evoluir as suas aplicações.
- ✓ Capitalização sobre o saber-fazer e perenização do seu património aplicacional.
Precisa de informações?
Os nossos especialistas estão prontos para o ajudar. Contacte-nos para discutir o seu projeto e obter uma proposta personalizada.
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