Transferencia de competencias
Un servicio esencial de nuestro polo Formación y Acompañamiento.
¿En qué consiste este servicio?
No nos limitamos a entregar un proyecto, nos aseguramos de que sus equipos sean plenamente autónomos para utilizarlo, mantenerlo y hacerlo evolucionar. Nuestro enfoque de transferencia de competencias está diseñado para anclar el saber hacer en el corazón de su organización y garantizar la perennidad de sus inversiones.
Nuestro Enfoque
1Plan de Desarrollo de Competencias
Antes del proyecto, definimos un plan de desarrollo de competencias específico. Identificamos a los colaboradores clave y construimos con ellos un itinerario de formación y coaching personalizado.
2Trabajo en Pareja y "Pair-Programming"
Durante la fase de realización, nuestros expertos trabajan en estrecha colaboración con sus equipos. Fomentamos el trabajo en pareja ("shadowing", "pair-programming") para una transferencia de conocimientos pragmática y continua.
3Documentación y Capitalización
Producimos una documentación clara y completa (documentos de arquitectura, manuales de usuario, procedimientos de explotación) y le ayudamos a establecer una base de conocimientos para capitalizar el saber adquirido.
Beneficios Clave
- ✓ Autonomía completa de sus equipos sobre las soluciones entregadas.
- ✓ Reducción de la dependencia de proveedores externos.
- ✓ Desarrollo de competencias y motivación de sus colaboradores.
- ✓ Mejor capacidad de respuesta para hacer evolucionar sus aplicaciones.
- ✓ Capitalización del know-how y perennización de su patrimonio de aplicaciones.
¿Necesita información?
Nuestros expertos están listos para acompañarle. Contáctenos para discutir su proyecto y obtener una propuesta a medida.
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